СИАМЭН КЛИФ СПОРТ КО., ЛТД. (далее: Клифе спорт) была основана в марте 2013 года.Клайф спорт расположен в индустриальном парке оборудования Тайшань, промышленной зоне Гуаннань, крупнейшей промышленной базе в Сямыне, известной как красивая"Остров Лу".Клайф спортСуществующая площадь завода составляет 27 000 квадратных метров, на нем работает более 200 сотрудников. Это предприятие, объединяющее исследования и разработки, производство, продажу и профессиональное производство спортивного и фитнес-оборудования: велосипеды для соревнований (спин-байки), велосипеды с магнетроном и коммерческие эллиптические велосипеды.

 

Клайф спорт придерживается бизнес-философии"Качество - это жизнь предприятия, и оно постоянно стремится к идеальному качеству.", и выиграл двойную сертификацию системы менеджмента качества ИСО9001 и системы экологического менеджмента ИС014001, и был награжден как высокотехнологичное предприятие в Сямыне, небольшой гигант в области науки и техники в Сямыне и система управления для интеграции индустриализации и индустриализация. Сертификаты и другие награды.

 

После многих лет развития, с отличным качеством и хорошей репутацией, мы стали одним из влиятельных производителей товаров для спорта и фитнеса, и наша продукция экспортируется в более чем 50 стран дома и за рубежом, включая Европейский Союз, Соединенные Штаты. , Северная Америка, Центральная и Южная Америка и Юго-Восточная Азия. несколько стран и регионов.

 

С точки зрения технологии обработки отборные отечественные высококачественные материалы, квалифицированный персонал и высокий контроль качества обеспечивают соответствие продукции международным стандартам. Высокое качество, умеренная цена, профессиональное обслуживание и своевременная доставка – вот наши обязательства перед клиентами. В то же время независимые исследования и разработки, концепции дизайна клиентов также приветствуются для удовлетворения особых требований клиентов.

 

Мы профессиональны и преданы своему делу, и у компании есть профессиональная, стабильная и эффективная команда разработчиков и дизайнеров; мы строгие и настойчивые, компания строго контролирует качество каждого продукта и постоянно контролирует каждый процесс с высокими стандартами и строгими требованиями, гарантируя, что продукты компании хорошо продаются на рынке ЕС и США.

 

Мы постоянно совершенствуем корпоративную культуру, привлекаем все виды талантов, постоянно внедряем различные передовые концепции управления и постоянно внедряем различное передовое программное обеспечение для исследований и разработок, производства и управления информацией, чтобы смело двигаться вперед, никогда не отставать и стремиться быть лучшими. лидер в отрасли. Наша цель:"Стремитесь стать столетней маркой, которую хвалят тысячи домохозяйств!"

 

Корпоративная культура

Корпоративная миссия: Стремление создавать счастье и здоровье для тысяч семей.

Цель предприятия: стремиться стать вековым брендом, получившим признание тысяч семей. 

Предпринимательский дух: умный в дизайне, опытный в производстве, наследующий и инновационный, и ведущий в будущее.

Стратегия развития предприятия: высокое качество, низкая стоимость, упор на технологии, брендинг и устойчивость.

Видение предприятия: Превратить предприятие в ведущее отечественное и международное первоклассное предприятие по производству спортивного оборудования по качеству и эффективности, подходящее для интегрированного функционирования глобальной экономики.

Ценность предприятия

*Инновации

Он не только стремится к инновациям в продуктах, но и интегрирует инновационные идеи в методы работы, организационные формы и дизайн процессов.

*гибкий

Благодаря бдительности, быстрому реагированию и гибкому реагированию мы своевременно поймем и удовлетворим рыночный спрос и обязуемся реагировать на потребности клиентов с помощью нужных продуктов в нужное время и в нужном месте.

*воплощать в жизнь

Все должно быть выполнено немедленно и решено как можно скорее, так что приказ должен быть выполнен, действие должно быть выполнено, а задача должна быть выполнена качественно и количественно.

*обязанность

Они не только сознательно выполняют свои задачи, но и стремятся выйти за рамки своих ролей и объема работы, несут ответственность за общие результаты.

* рационализировать

Все продумано с точки зрения затрат, направлено на получение максимальной выгоды при минимальных вложениях; устранение всех отходов и постоянное совершенствование.